Focus localis

Avoin kirjoittajakutsu: Etätyöstä hybridityöhön — Paikkariippumattoman työn mahdollisuudet

 Avoin kirjoittajakutsu Focus Localis -lehden teemanumeroon

Monipaikkaista työtä on tehty jo pitkään ennen koronaa, mutta pandemian aikainen etätyösuositus siirsi asiantuntijatehtävissä toimivat kotikonttoreihinsa. Jotkut löysivät etätyöskentelykeitaan omalta vapaa-ajanasunnoltaan tai toimistohotellista.

Paluuta ”uuteen normaaliin” on väläytelty jo jonkin aikaa. Etätyösuositusten loppuminen tarkoittaa monelle paluuta lähityöhön. Hybridityö kuitenkin houkuttaa monia. Hybridityöskentelyllä tarkoitetaan läsnä- ja etätyön yhdistämistä. Avainasemassa on työnantajan kanssa sopiminen työskentelyn tavoista ja ehdoista.

Myös työnantajien suhtautuminen etätyöhön on tullut entistä myönteisemmäksi ja osapuolten välinen luottamus on vahvistunut. Entä voiko uudessa tilanteessa esimerkiksi yhdistää haaveen maalle muutosta ja samalla asiantuntijatyön tekemisestä etänä paikkariippumattomasti? Mitä se tarkoittaa esimerkiksi maaseudun elinvoimaisuuden kannalta? Paikkariippumaton työ haastaa myös kunnat olemaan kilpailukykyinen työnantaja.

Millaisia kokemuksia etätyöskentelystä on eri aloilla; joko ennen tai keskellä korona-aikaa?  Miten esimerkiksi sote-organisaatioissa etäjohtaminen koetaan, ja millaisia uusia toimintatapoja on kehitetty. Meitä kiinnostavat myös havainnot etäopiskelusta ja -oppimisesta. Samoin on tärkeää nostaa esille teemoja etätyön vaikutuksista työyhteisöjen vuorovaikutukselle, luottamussuhteille, työntekijöiden motivaatiolle ja hyvinvoinnille. Tässä ajassa on koeteltu monen digitaitoja, jaksamista ja kokemuksia työn merkityksellisyydestä. Entä millaisia edistysaskeleita on otettavissa uudistuvan työn maailmassa? Lehden teemanumerossa halutaan nostaa näitä teemoja keskiöön, sillä etätyö jossain muodossa on tullut jäädäkseen monipuolistuen ja kehittyen.

Focus Localis -tiedejulkaisun Etätyöstä hybridityöhön -teemanumeron tavoitteena on lisätä ymmärrystä uudistuvan työn edellytyksistä ja mahdollisuuksista sekä edesauttaa työskentelytapojen ja johtamisen kehittämistä.

Kutsumme eri alojen tutkijat esittelemään etätyöhön, monipaikkaiseen työhön ja paikkariippumattoman työn tarkasteluun liittyviä tuoreita tutkimustuloksiaan. Toivomme teemanumeroon tutkimusartikkeleita, jotka perustuvat erilaisiin teoreettisiin lähestymistapoihin ja tutkimusotteisiin. Olemme myös kiinnostuneita teemaa tarkastelevista katsauksista, puheenvuoroista ja kirja-arvioista. Myös teemaan liittyvät asiantuntijapuheenvuorot eri organisaatioiden hyvistä käytännöistä ja kokemuksista ovat erityisen tervetulleita.

Artikkelien, katsausten, puheenvuorojen ja kirja-arvioiden aihepiiri voi liittyä esimerkiksi seuraaviin teemoihin:

  • Monipaikkainen työ ja hajautetut organisaatiot
  • Paikkariippumaton työ
  • Pandemian aikaisesta etätyöstä uuteen hybridityöhön; etä- ja läsnätyön yhdistäminen (mahdollisuudet, edellytykset, haasteet ja riskit työnantajan, johdon ja esihenkilön sekä työntekijöiden näkökulmista)
  • Etäjohtaminen
  • Paikkariippumattoman työn vaikutus alueen elinvoimaan
  • Joustavuutta työaikoihin ja –paikkoihin (hyvät käytännöt ja sudenkuopat)
  • Etätyön vaikutukset hyvinvoinnin näkökulmasta
  • Muuttuvan työn mahdollisuudet ja haasteet kunnille, palvelutarjonnalle ja kaupunkikulttuurille

Teemanumeroon kirjoittamisesta kiinnostuneita pyydetään lähettämään enintään 250 sanan mittainen abstrakti 31.3.2022 mennessä Focus Localis -tiedejulkaisun toimitukselle (toimitussihteeri@focuslocalis.fi). Saatekirjeessä tulee ilmoittaa kirjoittajan/kirjoittajien yhteystiedot sekä tieto, onko kyseessä vertaisarvioitavaksi tarkoitettu artikkeli (enintään 7000 sanaa ml. lähdeluettelo), lyhyempi katsausartikkeli tai puheenvuoro (enintään 3000 sanaa) vai kirja-arvio (enintään 800 sanaa).

Teemanumeron toimitus valitsee ehdotuksista ne, jotka parhaiten sopivat teemanumeron kokonaisuuteen. Julkaistavat artikkelit käyvät läpi ulkopuolisen vertaisarvioinnin (referee-menettely), päätoimittaja arvioi puheenvuorot, katsaukset ja kirja-arvostelut. Toimituskunta lähettää kirjoittajille palautteen abstraktin sopivuudesta teemanumeroon 8.4.2022 mennessä.

Focus Localis -lehden kirjoittajaohjeiden mukaisesti laaditut teemanumeroon valitut valmiit käsikirjoitukset pyydetään lähettämään  viimeistään 15.8. toimitukselle (toimitussihteeri@focuslocalis.fi)

Lisätietoja antavat teemanumeron toimittajat: Focus Localiksen päätoimittaja Kirsi Lehto (kirsi.lehto@uwasa.fi) sekä toimitussihteeri Laura Perttola (laura.perttola@uwasa.fi). Voit tutustua lehteen tarkemmin osoitteessa https://journal.fi/focuslocalis.

 Focus Localis on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä vertaisarvioitu tiedejulkaisu, jota Focus Localis ry on julkaissut vuodesta 1972 lähtien. Focus Localiksessa julkaistaan tieteellisiä artikkeleita ja akateemisia puheenvuoroja eri tieteenaloilta, jotka käsittelevät kuntien, alue- ja paikallishallinnon sekä paikallisuuden tutkimusta, ja joilla on yhteiskunnallista merkitystä alue- ja paikallishallinnon kannalta. Lehti on luokiteltu julkaisufoorumin tasoluokituksessa tasolle 1. Julkaisukielet ovat suomi ja ruotsi. Tiedejulkaisu on avoimesti saatavilla vuosikerrasta 2020 alkaen sähköisenä open access -julkaisuna journal.fi-palvelussa. Lisätietoa lehdestä ja sitä julkaisevasta Focus Localis ry:stä verkkosivuillamme

 

Vielä ehdit vastata jäsenkyselyyn ja vaikuttaa!

 

Focus Localis siirtyy tänä vuonna käyttämään sähköistä journal.fi verkkoalustaa ja sitä myötä avoimeen verkkojulkaisemiseen. Haluaisimme kuulla jäsenistön mielipiteen siitä, tulisiko paperinen lehti säilyttää verkkoversion rinnalla.

Yhdistyksen hallituksessa on lisäksi keskusteltu mahdollisesta fuusiosta Hallinnon Tutkimuksen seuran kanssa. Focus Localis -tiedejulkaisua julkaistaisiin edelleen fuusiosta huolimatta. Haluaisimme kuulla sinun mielipiteesi myös fuusiosta.

Ota kantaa vastaamalla jäsenkyselyyn TÄSTÄ 7.4.2021 mennessä!

Tähän mennessä annettujen vastausten perusteella:

  • Suurin osa kannattaa paperilehden säilyttämistä verkkojulkaisun rinnalla.
  • Puolet vastaajista kannattaa fuusiota.
  • Yhdistyksen tapahtumatoimintaan ollaan hyvin tyytyväisiä.

 Mitä mieltä sinä olet? Mitä muita mielipiteitä sinulla on toiminnasta ja sen kehittämisestä?

vastaa ja vaikuta

 

 

Avoin kirjoittajakutsu: “Hallintotieteellinen tutkimus muutoksen kohteena ja tekijänä” -kirjaprojekti

Mitä hallintotieteellinen tutkimus on ja mitä se voisi olla? Miltä hallintotieteellinen tutkimus näyttää tulevaisuudessa? Millaisia ovat julkisen johtamisen ydinkysymykset nyt ja tulevina vuosikymmeninä? Mitkä näkökulmat tai käsitteet ovat tutkimuksellisesti kiinnostavia uudenlaisia avauksia, mitkä ovat pinnalla juuri nyt tai mitkä ovat puuttuneet aiemmasta tieteenalan keskusteluista? Millaisia voisivat olla julkishallinnon rakenteet ja prosessit tulevaisuudessa?

Hallintotieteellisellä tutkimuksella on merkittävä rooli yhteiskunnallisen muutoksen tekijänä, mutta samanaikaisesti se on myös muutoksen kohteena. Tieteenalan kantavana voimana on ollut muutoksentekijyys, sillä tutkimus on linkittynyt vahvasti käytännön johtamisen ja hallinnon ilmiöiden tarkasteluun. Kutsumme julkista hallintoa, johtamista, organisaatioita ja politiikkaa tarkastelevia tutkijoita mukaan kirjaprojektiin, jonka kantavana ajatuksena on toimia kriittisenä keskustelunavauksena siitä, mihin suuntaan tieteenala on muuttumassa  ja mitä tutkimuksellisia näkökulmia tarvitaan muutoksen aikaansaamiseksi.

Julkisen hallinnon ja johtamisen tutkijoista koostuva toimituskunta käynnistää kirjaprojektin, jonka tarkoituksena on tuottaa akateeminen perusteos hallinnon tutkimuksen nykytilasta ja tulevaisuuden kehityssuunnista. Teoksen kohderyhmänä ovat julkista hallintoa, sen organisaatioita ja johtamista sekä julkisia politiikkoja tarkastelevat tutkijat ja korkeakouluopiskelijat. Kirjaa voidaan käyttää myös oppikirjana hallintotieteellisessä korkeakouluopetuksessa.

Artikkeliehdotuksilta toivotaan kriittisesti hallinnon tutkimusta reflektoivaa, syväluotaavaa ja/tai tulevaisuuteen suuntautuvaa otetta. Toimituskunta toivoo erilaisista teoreettisista ja menetelmällisistä lähtökohdista ponnistavia, tuoreita näkökulmia hallinnon tutkimukseen ja tieteenalan kehittymiseen. Kiinnostavia ilmiöitä ovat esimerkiksi kansalaisyhteiskunta ja paikallisyhteisöt, sosiaalinen, taloudellinen ja ekologinen kestävyys, byrokratia 2020-luvulla, eriytymis- ja polarisoitumiskehitys, julkisten organisaatioiden johtamisen, arvioinnin ja arvonluonnin kysymykset, yhteiskunnan kriisikestävyys ja kokonaisturvallisuus sekä muuttuva korkeakouluhallinto. Myös tutkimusmenetelmiä ja käsitteellis-teoreettisia kysymyksiä käsittelevät artikkeliehdotukset ovat tervetulleita.

Teos koostuu toimituskunnan kirjoittamasta johdannosta sekä avoimella kirjoittajakutsulla valittavien tutkijoiden kirjoittamista napakoista artikkeleista (4000 sanaa). Toimituskunta vaalii yhteiskirjoittamisen ideaa ja kannustaa usean kirjoittajan yhteistuotoksiin. Teoksen artikkelit vertaisarvioidaan. Toimituskunta käy parhaillaan neuvotteluja eri kustantajien kanssa teoksen julkaisemisesta.

Teokseen kirjoittamisesta kiinnostuneita tutkijoita pyydetään lähettämään enintään 250 sanan mittainen abstrakti 6.11.2020 mennessä osoitteessa https://bit.ly/3iimgRX olevalla lomakkeella. Teoksen toimituskunta valitsee ehdotuksista ne, jotka parhaiten sopivat teoksen kokonaisuuteen. Toimituskunta lähettää kirjoittajille palautteen artikkeliehdotusten sopivuudesta teokseen 20.11.2020 mennessä. Teokseen valittujen käsikirjoitusten tulee olla valmiina viimeistään 15.2.2021.

Tämän teoksen mahdollistavat Focus Localis ry ja Hallinnon Tutkimuksen Seura.

 

Tervehtien kirjan toimituskunta:

Anni Jäntti, tutkijatohtori, Tampereen yliopisto

Anna-Aurora Kork, tutkijatohtori, Tampereen yliopisto

Kaisa Kurkela, väitöskirjatutkija, Tampereen yliopisto

Ulriika Leponiemi, tutkijatohtori, Tampereen yliopisto

Henna Paananen, yliopisto-opettaja, Tampereen yliopisto

Lotta-Maria Sinervo, yliopistonlehtori, Tampereen yliopisto

Sanna Tuurnas, tutkijatohtori, Vaasan yliopisto